Indicadores GRI Standards

Estándar GRI FUNDAMENTOS (GRI 101) CONTENIDOS GENERALES (GRI 102: CONTENIDOS GENERALES 2016) Perfil de la Organización	Página/Referencia	Alcance
102-1 Nombre de la organización	Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-2 Actividades, marcas, productos y servicios	16-17 y 30	Ferrovial
102-3 Localización de la sede	Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-4 Ubicación de las operaciones	16-17 y 30	Ferrovial
102-5 Propiedad y forma jurídica	Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-6 Mercados servidos	16-17 y 30	Ferrovial
102-7 Tamaño de la organización	14-25	Ferrovial
102-8 Información sobre empleados y otros trabajadores	77-78 y Anexo indicadores GRI	Ferrovial
102-9 Cadena de suministro	96-97 y Anexo indicadores GRI	Ferrovial
102-10 Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro	Nota 1.1.2 y 1.1.3 de las Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-11 Principio o enfoque de precaución	92-94 y 110-114	Ferrovial
102-12 Iniciativas externas	148	Ferrovial
102-13 Afiliación a asociaciones	148	Ferrovial

Estrategia	Página/Referencia	Alcance
102-14 Declaración de altos ejecutivos responsables de la toma de decisiones	9, 30-31	Ferrovial
102-15 Principales impactos, riesgos y oportunidades	9, 110-114	Ferrovial

Ética e integridad	Página/Referencia	Alcance
102-16 Valores, principios, estándares y normas de conducta	31, 88-89 y 98-99	Ferrovial
102-17 Mecanismos de asesoramiento y preocupaciones éticas	88-89	Ferrovial

Gobernanza	Página/Referencia	Alcance
102-18 Estructura de gobernanza	120-123 Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-19 Delegación de autoridad	120-123 y 146-147 Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-20 Responsabilidad a nivel ejecutivo de temas económicos, ambientales y sociales	146-147 Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-21 Consulta a grupos de interés sobre temas económicos, ambientales y sociales	148-149	Ferrovial
102-22 Composición del máximo órgano de gobierno y sus comités	120-123 Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-23 Presidente del máximo órgano de gobierno	120-123 Apartados C.1.2 y C.1.3 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-24 Nominación y selección del máximo órgano de gobierno	120-123 Apartados C.1.19 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-25 Conflictos de intereses	88-89 Apartado D.6 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-26 Función del máximo órgano de gobierno en la selección de propósitos, valores y estrategia	120-123	Ferrovial
102-27 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno	El Consejo de Administración es informado periódicamente de los temas relacionados con la gestión medioambiental y seguridad y salud de la compañía así como el seguimiento del Plan estratégico en materia de Responsabilidad Corporativa. Además, el Consejo se reserva, directamente o a través de sus Comisiones, el conocimiento de una serie de materias sobre las que deberá pronunciarse. Entre ellas, aprobar políticas en diversas materias.	Ferrovial
102-28 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno	Apartado C.1.18 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-29 Identificación y gestión de impactos económicos, ambientales y sociales	120-123 Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-30 Eficacia de los procesos de gestión del riesgo	120-123 Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-31 Evaluación de temas económicos, ambientales y sociales	120-123 Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-32 Función del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad	120-123	Ferrovial
102-33 Comunicación de preocupaciones críticas	89 y 148-149	Ferrovial
102-34 Naturaleza y número total de preocupaciones críticas	89 y 148-149	Ferrovial
102-35 Políticas de remuneración	124-125	Ferrovial
102-36 Proceso para determinar la remuneración	124-125	Ferrovial
102-37 Involucramiento de los grupos de interés en la remuneración	124-125	Ferrovial
102-38 Ratio de compensación total anual	Ver Anexo a indicadores GRI	Ferrovial
102-39 Ratio del incremento porcentual de la compensación total anual	Ver Anexo a indicadores GRI	Ferrovial

Participación de los grupos de interés	Página/Referencia	Alcance
102-40 Lista de grupos de interés	148-149	Ferrovial
102-41 Acuerdos de negociación colectiva	90, ver Anexo a indicadores GRI y Tabla de contenidos Ley de Información no financiera.	Ferrovial
102-42 Identificación y selección de grupos de interés	2, 148-149	Ferrovial
102-43 Enfoque para la participación de los grupos de interés	146-149	Ferrovial
102-44 Temas y preocupaciones clave mencionados	146-149	Ferrovial

Prácticas para la elaboración de informes	Página/Referencia	Alcance
102-45 Entidades incluidas en los estados financieros consolidados	Anexo II de las Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
102-46 Definición de los contenidos de los informes y las Coberturas del tema	2, 148	Ferrovial
102-47 Lista de temas materiales	149	Ferrovial
102-48 Reexpresión de la información	148	Ferrovial
102-49 Cambios en la elaboración de informes	148	Ferrovial
102-50 Periodo objeto del informe	Ejercicio 2021	Ferrovial
102-51 Fecha del último informe	Ejercicio 2020	Ferrovial
102-52 Ciclo de elaboración de informes	Anual	Ferrovial
102-53 Punto de contacto para preguntas sobre el informe	Contraportada	Ferrovial
102-54 Declaración de elaboración del informe de conformidad con los estándares GRI	Este informe se ha elaborado de conformidad con la opción Exhaustiva de los Estándares GRI.	Ferrovial
102-55 Índice de contenidos GRI	161-168	Ferrovial
102-56 Verificación externa	189-193	Ferrovial

ESTÁNDAR GRI

Estándar GRI	Indicador y descripción		Página / Referencia	Alcance
ASPECTOS ECONÓMICOS MATERIALES		103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones	149	Ferrovial
		103-2 Enfoque de gestión y componentes	30, 149	Ferrovial
		103-3 Evaluación del enfoque de gestión	30, 149	Ferrovial
CONTENIDOS TEMÁTICOS
Desempeño económico
	GRI 201: Desempeño Económico 2016	201-1 Valor económico directo generado y distribuido	Ver Anexo a indicadores GRI	Ferrovial
		201-2 Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático	92-94, 110-113 Adicionalmente, Ferrovial informa públicamente sobre los riesgos y oportunidades en el informe CDP. La información relativa a 2021 estará disponible a lo largo de 2022	Ferrovial
		201-3 Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación	Nota 6.6.4 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial Nota 6.2 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
		201-4 Asistencia financiera recibida del gobierno	Nota 6.1 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial Nota 6.4 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
Presencia en el mercado
	GRI 202: Presencia en el mercado 2016	202-1 Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario mínimo local	La relación entre el salario inicial y el salario mínimo local en los países con presencia significativa por género (Hombre/Mujer) es la siguiente: España: 1,12 / 1,12 (1,28 / 1,28 en 2020) Reino Unido: 1,74 / 1,46 (1,3 / 1,3 en 2020) Estados Unidos: 1,66 / 1,66 (1,66 / 1,66 en 2020) Polonia: 1 / 1 (1 / 1 en 2020) Chile: 1 / 1 (1 / 1 en 2020)	Ferrovial
	GRI 202: Presencia en el mercado 2016	202-2 Proporción de altos ejecutivos contratados de la comunidad local	En 2021, la proporción de directivos locales ha sido del 83,9% (84,3% en 2020)	Ferrovial
Impactos económicos indirectos
	GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016.	203-1 Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados	98-99	Ferrovial
	GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016.	203-2 Impactos económicos indirectos significativos	16-17, 22-23, 32-36, 42, 76, 98-99	Ferrovial
Prácticas de adquisición
	GRI 204: Prácticas de adquisición 2016.	204-1 Proporción de gasto en proveedores locales	96	Ferrovial
Anticorrupción
	GRI 205: Anticorrupción 2016	205-1 Operaciones evaluadas para riesgos relacionados con la corrupción	88-89	Ferrovial
		205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción	88-89	España
		205-3 Casos de corrupción confirmados y medidas tomadas	88-89	Ferrovial
Competencia desleal
	GRI 206: Competencia desleal 2016	206-1 Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal, las prácticas monopólicas y contra la libre competencia	En el ejercicio 2021, se encontraban abiertos dos expedientes y litigios relacionados con las prácticas monopólicas (dos en 2020). Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
	GRI 207: Fiscalidad	GRI 207-1 Enfoque fiscal.	100-103	Ferrovial
		GRI 207-2 Gobernanza fiscal, control y gestión de riesgos	100-103	Ferrovial
		GRI 207-3 Participación de grupos de interés y gestión de inquietudes en materia fiscal	100-103	Ferrovial
		GRI 207-4 Reporte país por país	100 Anexo tablas GRI Standards	Ferrovial

Estándar GRI	Indicador y descripción		Página / Referencia	Alcance
	ASPECTOS ECONÓMICOS MATERIALES	103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones	149	Ferrovial
		103-2 Enfoque de gestión y componentes	92-94	Ferrovial
		103-3 Evaluación del enfoque de gestión	92-94	Ferrovial
Materiales
	GRI 301: Materiales 2016	301-1 Materiales utilizados por peso o volumen	Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Se informa del material consumido más representativo de cada división. El material más significativo puede cambiar cada año por lo que no es comparable.	Ferrovial
		301-2 Materiales reciclados consumidos	Ver Anexo a indicadores GRI Standards.	Ferrovial
		301-3 Productos reutilizados y materiales de envasado	La actividad de Ferrovial no incluye la producción de bienes destinados a la venta con embalajes.	Ferrovial
Energía
	GRI 302: Energía 2016	302-1 Consumo energético dentro de la organización	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		302-2 Consumo energético fuera de la organización	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		302-3 Intensidad energética	La intensidad energética es de 619,18 GJ/M€ (726,99 GJ/M€ en 2020). El denominador incluye la cifra de ventas de actividades continuadas y discontinuadas. Se han recalculado los datos de 2020 debido a la desconsolidación de parte de la actividad de Servicios	Ferrovial
		302-4 Reducción del consumo energético	El consumo energético con respecto a 2020 ha disminuido un 8,22% (543.466 GJ)	Ferrovial
		302-5 Reducción de los requerimientos energéticos de productos y servicios	92-94	Ferrovial
Agua
	GRI 303: Agua y efluentes 2018	303-1 Interacción con el agua como recurso compartido	92-94	Ferrovial
		303-2 Gestión de los impactos relacionados con los vertidos del agua	92-94	Ferrovial
		303-3 Captación de agua	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		303-4 Vertido de aguas residuales	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		303-5 Consumo de agua	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
Biodiversidad
	GRI 304: Biodiversidad 2016	304-1 Centros de operaciones en propiedad, arrendados o gestionados ubicados dentro de o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas	En 2021, Ferrovial trabajó en 5 nuevos proyectos (18 en 2020) sometidos a Declaración de Impacto Ambiental (o figuras equivalentes), según el marco legal de cada país.	Negocio de construcción y Ferrovial Servicios España
		304-2 Impactos significativos de las actividades, los productos y los servicios en la biodiversidad	Los impactos más significativos en la biodiversidad han sido contemplados en las respectivas Declaraciones de Impacto Ambiental o figuras equivalentes, según el marco legal de cada país, de las actividades que así lo requieren. Asimismo, se llevan a cabo actuaciones de compensación en aquellos casos en los que así haya sido requerido según lo dispuesto en dichas declaraciones o figuras equivalentes.	Ferrovial
		304-3 Hábitats protegidos o restaurados	Ferrovial realiza la restauración ecológica de los habitats afectados por la construcción y operación de sus infraestructuras de acuerdo con lo establecido por la normativa vigente en cada país, introduciendo siempre que es posible mejoras sobre los requisitos mínimos así como criterios de restauración ecológica que aseguren unos mejores resultados a largo plazo.	Ferrovial
		304-4 Especies que aparecen en la Lista Roja de la UICN y en listados nacionales de conservación cuyos hábitats se encuentren en áreas afectadas por las operaciones	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
Emisiones
	GRI 305: Emisiones 2016	305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1)	92. Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		305-2 Emisiones indirectas de GEI al generar energía (alcance 2)	92. Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		305-3 Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3)	92. Ver Anexo Indicadores GRI. Las emisiones del Scope 3 están limitadas al alcance descrito en la tabla 305-3 del Anexo Indicadores GRI	Ver Anexo a indicadores GRI
		305-4 Intensidad de las emisiones de GEI	La intensidad de emisiones de efecto invernadero es de 67,48 tCO2/M€ en 2021, (72,01 tCO2/M€ en 2020)	Ferrovial
		305-5 Reducción de las emisiones de GEI	92-93. Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		305-6 Emisiones de sustancias que agotan la capa de ozono (SAO)	Este dato no se considera material debido a que Amey ya no tiene control operacional sobre los centros que usan equipos de refrigeración, que emplean refrigerantes basados en gases fluorados o sustancias que agotan la capa de ozono.	Ferrovial
		305-7 Óxidos de nitrógeno (NOX), óxidos de azufre (SOX) y otras emisiones significativas al aire	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
Efluentes y residuos
	GRI 306: Residuos 2020	306-1 Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos	93-94	Ferrovial
		306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos	93-94	Ferrovial
		306-3 Residuos generados	Ver Anexo a Indicadores GRI	Ferrovial
		306-4 Residuos no destinados a eliminación	Ver Anexo a Indicadores GRI	Ferrovial
		306-5 Residuos destinados a eliminación	Ver Anexo a Indicadores GRI	Ferrovial
Cumplimiento ambiental
	GRI 307: Cumplimiento ambiental 2016	307-1 Incumplimiento de la legislación y normativa ambiental	El importe de las sanciones más significativas abonadas en el ejercicio 2021 por incumplimiento de la legislación medioambiental ha sido de 17.002€ (19.228€ en 2020), correspondiente a cinco expedientes impuestos durante el ejercicio 2021, y 33.961 € correspondientes a dos expedientes impuesto en ejercicios anteriores (76.551 € en 2020)	Ferrovial
Evaluación ambiental de proveedores
	GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2016	308-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de evaluación y selección de acuerdo con los criterios ambientales	96-97	Ferrovial
	GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2016	308-2 Impactos ambientales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas	96-97 En Construcción, se ha analizado el impacto negativo en el plano ambiental, como riesgos potenciales y trabajos deficientes. Las medidas adoptadas en todos los casos han ido desde expulsión de la obra y/o rechazo del proveedor, hasta apercibimientos para la adopción de mejoras en los casos menos relevantes. En la división de Servicios, se llevan a cabo auditorías presenciales a una muestra de proveedores.	Ferrovial

Estándar Gri	Indicador y descripción		Página / Referencia	Alcance
ASPECTOS ECONÓMICOS MATERIALES
		103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones	149	Ferrovial
		103-2 Enfoque de gestión y componentes	78-81	Ferrovial
		103-3 Evaluación del enfoque de gestión	78-81	Ferrovial
Empleo
	GRI 401: Empleo 2016	401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal	Anexo a Indicadores GRI	Ferrovial
		401-2 Beneficios para los empleados a tiempo completo que no se dan a los empleados a tiempo parcial o temporales	Los beneficios sociales de cada país y negocio, se ofrecen por igual a los empleados con jornada completa y con jornada parcial pero, en algunos casos, es necesario tener una antigüedad mínima de un año para acceder a determinadas prestaciones sociales.	Ferrovial
		401-3 Permiso parental	Ferrovial considera que este no es un aspecto de riesgo debido a que los países en los que está presente cuentan con legislación que garantiza los derechos del trabajador al respecto y, por ello, no se gestiona de forma específica esta información.	Ferrovial
Relaciones trabajador-empresa
	GRI 402: Relaciones trabajador-empresa 2016	402-1 Plazos de aviso mínimos sobre cambios operacionales	Ferrovial sigue los periodos de preaviso establecidos en la normativa laboral o los recogidos, en su caso, en los convenios aplicables a cada negocio, no habiéndose definido periodos mínimos de preaviso a nivel corporativo.	Ferrovial
Salud y Seguridad en el trabajo
	GRI 403: Salud y Seguridad en el trabajo 2018	403-1 Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo	80-81	Ferrovial
		403-2 Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes	80-81	Ferrovial
		403-3 Servicios de salud en el trabajo	80-81	Ferrovial
		403-4Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud y seguridad en el trabajo	80-81	Ferrovial
		403-5 Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo	80-81	Ferrovial
		403-6 Fomento de la salud de los trabajadores	80-81	Ferrovial
		403-7 Prevención y mitigación de los impactos en la salud y la seguridad de los trabajadores directamente vinculados mediante relaciones comerciales.	El riesgo de desarrollar enfermedades en el trabajo se detecta en las evaluaciones de riesgos realizadas por el departamento de Seguridad y Salud y se controla mediante la vigilancia de la salud, en la que se definen y aplican los protocolos correspondientes en función de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores.	Ferrovial
		403-8 Trabajadores cubiertos por un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		403-9 Lesiones por accidente laboral	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		403-10 Dolencias y enfermedades laborales	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
Formación y enseñanza
	GRI 404: Formación y enseñanza 2016	404-1 Media de horas de formación al año por empleado	Ver Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
		404-2 Programas para mejorar las aptitudes de los empleados y programas de ayuda a la transición	Todos los programas de formación y desarrollo se encaminan a la mejora de la empleabilidad del candidato, en los casos en los que se establecieran planes de prejubilación o reorganizaciones (i.e.ERTE) se pueden negociar planes específicos de formación como otros planes de acompañamiento al empleo (outplacement).	Ferrovial
		404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional	78 El porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeño y de desarrollo profesional de Ferrovial es de un 29,41% (31,94 % en 2020)	Ferrovial
Diversidad e igualdad de oportunidades
	GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016	405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados	Anexo Indicadores GRI Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021	Ferrovial
	GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016	405-2 Ratio del salario base y de la remuneración de mujeres frente a hombres	Anexo Indicadores GRI	Ferrovial
No discriminación
	GRI 406: No discriminación 2016	406-1 Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas	89 Se informa de las denuncias recibidas a través del Canal Ético	Ferrovial
Libertad de asociación y negociación colectiva
	GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016	407-1 Operaciones y proveedores cuyo derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva podría estar en riesgo	96-97	Ferrovial
Trabajo infantil
	GRI 408: Trabajo infantil 2016	408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil	96-97	Ferrovial
Trabajo forzoso u obligatorio
	GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016	409-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio	96-97	Ferrovial
Prácticas en materia de seguridad
	GRI 410: Prácticas en materia de seguridad 2016	410-1 Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos	Los vigilantes de seguridad de la sede de Ferrovial son contratados a través de una empresa que ha certificado que dichas personas han recibido la formación correspondiente.	Sede Ferrovial
Derechos de los pueblos indígenas
	GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas 2016	411-1 Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas	Durante el ejercicio 2020 y 2021, no se han detectado casos de violación de los derechos de los pueblos indígenas.	Ferrovial
Evaluación de derechos humanos
	GRI 412:Evaluación de derechos humanos 2016	412-1 Operaciones sometidas a revisiones o evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos	90-91	Ferrovial
		412-2 Formación de empleados en políticas o procedimientos sobre derechos humanos	88	Ferrovial
		412-3 Acuerdos y contratos de inversión significativos con cláusulas sobre derechos humanos o sometidos a evaluación de derechos humanos	88-91,98-99	Ferrovial
Comunidades locales
	GRI 413: Comunidades locales 2016	413-1 Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo	98-99	Ferrovial
	GRI 413: Comunidades locales 2016	413-2 Operaciones con impactos negativos significativos –reales o potenciales– en las comunidades locales	Durante 2020 y 2021, no se han detectado situaciones en las que las actividades de Ferrovial hayan generado efectos negativos significativo en las comunidades locales.	Ferrovial
Evaluación social de los proveedores
	GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016	414-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con los criterios sociales	96-97	Ferrovial
	GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016	414-2 Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas	96-97	Ferrovial
Política pública
	GRI 415: Política pública 2016	415-1 Contribuciones a partidos y/o representantes políticos	149	Ferrovial
Salud y seguridad de los clientes
	GRI 416: Salud y seguridad de los clientes 2016	416-1 Evaluación de los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos o servicios	86-87	Ferrovial
	GRI 416: Salud y seguridad de los clientes 2016	416-2 Casos de incumplimiento relativos a los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos y servicios	En el ejercicio 2021 no se han cerrado con sanción expedientes y litigios relacionados con la seguridad de los trabajadores, subcontratistas y usuarios (0 en 2020). Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial
Marketing y etiquetado
	GRI 417: Marketing y etiquetado 2016	417-1 Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios	86-87	Ferrovial
		417-2 Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicios	En 2020 y 2021, no se han identificado incumplimientos en esta materia.	Ferrovial
		417-3 Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing	En 2020 y 2021, no se han identificado incumplimientos en esta materia.	Ferrovial
Privacidad del cliente
	GRI 418: Privacidad del cliente 2016	418-1 Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente	En 2020 y 2021, no se han identificado incumplimientos en esta materia.	Ferrovial
Cumplimiento socioeconómico
	GRI 419: Cumplimiento socioeconómico 2016	419-1 Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico	En el ejercicio 2021 no se han cerrado con sanción expedientes y litigios relacionados con la seguridad de los trabajadores, subcontratistas y usuarios (0 en 2020). Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2021 de Ferrovial	Ferrovial

PRINCIPIOS DE REPORTE

Norma AA1000 AP2018

La norma se basa en cuatro principios fundamentales:

Inclusividad: se analiza si la compañía ha identificado y comprendido los aspectos relevantes de su desempeño sostenible y presenta una información suficiente en calidad y cantidad. Para más información véase el apartado Asuntos Materiales de este capítulo.
Relevancia: la información debe ser la requerida por las partes interesadas. Es decir, asegura que se informa de todos aquellos aspectos materiales cuya omisión o distorsión pudiera influir en las decisiones o acciones de sus grupos de interés. Para más información véase la Tabla de Indicadores GRI Standards.
Capacidad de respuesta: a lo largo del presente informe se incluye la información relativa a la respuesta dada por Ferrovial a las expectativas de los grupos de interés.
Impacto: la compañía monitoriza el impacto de su actividad sobre su entorno, no solo en términos económicos sino también desde un punto de vista social y ambiental. Además lleva a cabo una evaluación del retorno de la inversión de sus programas de acción social. Para más información, consultar los apartados En dos minutos, medio ambiente y comunidad.

Guía GRI STANDARDS

Los principios de la Guía GRI aplicados:

Definición del contenido de Informe:

Materialidad: aspectos que reflejen los impactos significativos, sociales, ambientales y económicos de la organización o que podrían ejercer una influencia sustancial en las decisiones de los grupos de interés.
Participación de los grupos de interés: identificar a los grupos de interés y describir en la memoria cómo ha dado respuesta a sus expectativas e intereses.
Contexto de sostenibilidad: presentar el desempeño dentro del contexto más amplio de la sostenibilidad.
Exhaustividad: la cobertura debe permitir que los grupos de interés puedan evaluar el desempeño de la organización informante.

Definición de la calidad del Informe:

Equilibrio: el informe debe reflejar tanto los aspectos positivos como negativos del desempeño de la compañía.
Comparabilidad: la información debe ser comparable en el tiempo y con otras empresas por parte de los grupos de interés.
Precisión: la información publicada tiene que ser precisa y detallada.
Claridad: la información se debe exponer de una manera comprensible y accesible para todos.
Fiabilidad: los datos deben ser de calidad y establecer la materialidad de la compañía.